サラリーマンにとって人事上の最終目標は「役員になる」ことだったが、企業の体質は大きく変わりつつあり、「役員はおいしい」という価値観は崩れてきた
出世、昇格してもそれを自慢できる人も機会も知れている。子供の結婚式でちょっといい気分なのが関の山
それよりも、自分が好きな仕事、やりたい仕事を自由にやれる環境を手に入れる事こそ大切
今後は創意と努力で好結果を出すことが問われ、それに評価とお金が付いてくる、正しい価値観の時代となるだろう
ITでは「戦略人事システム」が提案されている
社員が働く4要素
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