育児休業法

最終更新 2001/6/15 ど素人!法律講座

【いくじきゅうぎょうほう】こどもが満1歳の誕生日を迎えるまで最長1年間休職することができる制度

1999年4月1日より法律で企業に対して義務づけられている。

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